各有关企业:近年来,办公室作为一个集组织、管理与协调等多种职能于一身的机构,成为企业和企业领导与外界交往、企业内部关系协调的重要纽带,在企、事业单位中发挥着越来越重要的作用。而办公室业务管理水平的高低则是办公室能否正常运转的关键,同时也是企、事业单位工作效率和...
各有关单位、各有关企业:企业活力和执行力关键在于基层,如何提高基层员工素质、提高一线执行力,一直是摆在众多企业管理者面前的难题。继创造了以海尔、青啤、海信为代表的青岛工业品牌之后,青岛这个品牌之都又相继出现了以“诚纳四海”、“振超效率”为代表的青岛服务品牌和岗...
培训时间:2008年6月27日至2008年6月30日培训费用:980元(培训费、资料费)一、培训背景今年1月15日,国务院颁发516号令,废止了《企业职工奖惩条例》。该条例的废止,给企业用工和管理将带来一系列深刻的影响。废除职工奖惩条例,并非废除对职工的奖惩!如何结合《劳动合同法》,...
执行力--企业中层如何完成任务综合管理类0802一、培训宗旨企业中高层主管是企业人力资源的核心力量,直接影响到一个企业的生存与发展。中高层主管管理水平的高低以及职业道德,往往决定了一个部门或一个企业管理的好坏,直接影响到企业的信誉、效益、质量、成本和员工士气。在多数...
中企培〔2008〕12号各有关单位、各有关企业:今年以来,出口退税政策调整、人民币持续升值、银行银根紧缩、原材料涨价;新劳动合同法实施等等迹象都表明,高成本时代已经来临。企业如何走出高成本的泥潭? 如何保持持续的发展,做出更高的业绩?世界知名企业的成功经验告诉我们:最...
各有关单位、有关企业:海尔集团通过建设独到的企业文化和管理模式,成功塑造了员工的团队精神,建立了科学的人才开发和激励机制,迅速形成了企业发展的活力和合力。张瑞敏认为:“企业管理就是人力资源的管理”、“企业团队领导者的核心任务不是发现人才,而是要建立完善出人才的...
一、培训背景●新型采购管理理念的转变。 ●从 “纵向一体化 ”管理转向 “横向一体化 ”管理 ●从职能管理转向流程管理 ●从采购管理转向供应管理 ●从企业间交易性管理转向关系性管理 ●从零和竞争转向多赢竞争 ●从简单的多元化经营转向核心竞争力管理 ●采购业务...
人力资源类 今年1月15日,国务院颁发516号令,废止了《企业职工奖惩条例》。该条例的废止,给企业用工和管理将带来一系列深刻的影响。废除职工奖惩条例,并非废除对职工的奖惩!如何结合《劳动合同法》,制订企业对员工的奖惩办法?随着《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议...
、 人力资源类0815号招生简章一、培训宗旨目前,相当多的劳动争议案件都是由于用人单位依据员工手册、规章制度对劳动者作出处理后,劳动者不服而引发的。在此类案件中,企业制订的员工手册、规章制度往往会成为案件审理的焦点。据调查,目前规范的企业员工手册、规章制度并不多见,...
一、培训背景商场如战场,销售团队是企业占领市场的先头部队,但是,近80%的企业表示,从培养销售人员到打造销售团队存在很多问题:销售人员不够专业,业务骨干太少,销售团队不够强大;当今市场越来越成熟,产品同质化也越来越严重,竞争日趋激烈,对于未经专业训练的销售人员来说...